企業文化

　　企業愿景

 

　　以人才、技術為驅動力，建設優秀的企業文化，以獨特的、 領先的技術工藝手段，把雙燕集團發展成為以技術創新為核心動力的中大型制造企業、充滿活力、競爭力、時尚的公司，一個具有文化背景的、具市場競爭力的企業集團。

 

　　企業宗旨

 

　　產品為優、以人為本，以技術為驅動，通過變革和創新，走向市場。

 

　　企業戰略發展目標

 

　　努力做EPS行業優秀制造商，靠產品、技術、工藝，做行業的標桿。

 

　　企業精神

 

　　和諧家園;

　　忠誠、友善、勤奮、進取;

　　務實、開拓、創新;

　　大度、包容、開放。

 

　　企業經營理念

 

　　攜手同進，合作共贏。

 

　　企業核心價值理念

 

　　為客戶創造真實持久的價值，為員工創造發展的機會。

 

　　企業核心競爭力

 

　　以技術創新為核心動力，產品自動化、智能化;

　　以市場為導向，先人一步，不達目標，誓不罷休。

 

　　企業管理

 

　　1、工作作風：速度優先

　　闡述：這既是企業的工作方法與態度，也是工作效率與質量要求，也是執行力體現，決策時，暢所欲言，集思廣益，執行時，雷厲風行，追求卓越，不是被動地完成，而是主動去創造。

　　2、工作信念：事事有人做，人人有事做，日清日結，追求精彩每一天

　　闡述：每件事有人做，每人都有事做，一人多能，一人多專，日清日結，做好每一天，快樂每一天。

　　3、服務理念：為客戶著想，讓客戶滿意

　　闡述：現代服務理念中，客戶不僅僅是外部客戶，還將公司員工視為內部客戶，要求像對待外部客戶一樣對待內部客戶，內部客戶滿意，自然把笑容帶給外部客戶，善待員工、善待客戶，全力做好每一件事情。

　　4、人才觀念：依托本公司人員、吸收外來人才，打造人才，人才不是看出來的，是干出來的。

　　闡述：人才是公司發展的力量源泉，無論是公司內部人員還是外招人員，都有一定的特長，通過努力學習，取長補短、優勢互補，都會成為技能更精的復合型人才，只要認同公司企業文化，符合公司行為規范要求，相互信任、相互尊重，攜手合作，和企業共進步。

　　5、質量方針：科學管理、追求持續發展，不斷改進，增強顧客滿意。

　　6、質量目標：產品交付合格率100%，顧客滿意度100%。

　　7、道德規范：誠信、敬業、愛崗。

　　8、成本意識：精細算帳，開源節流。

　　闡述：企業要生存，開拓市場，廣開財源，要精打細算成本賬，投入與產出，計算有形無形的效益;處處節約，控制能耗。

 

　　企業意識

 

　　1、競爭意識：時刻具有危機感和競爭意識，利用資源渠道，把握競爭機遇。

　　2、創新意識：創新意識是創新行為、創新能力的基礎，技術創新是企業核心競爭力。

　　3、服務意識：優良的服務是競爭的重要武器。

　　4、成本意識：要生存發展，成本最重要，用最少的錢，辦最多的事。

　　5、主人翁意識：員工與企業是共贏合作，同甘共苦共進步，企業才有前途。

　　6、發展創業意識：企業還處于高速發展期，仍然需要有發展的意識、創業的精神。

　　7、溝通協作意識：溝通協作也是企業發展的生產力之一。