關于我們
企業文化
- 分類:關于我們
- 發布時間:2019-08-14 00:00:00
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企業愿景
以人才、技術為驅動力,建設優秀的企業文化,以獨特的、 領先的技術工藝手段,把雙燕集團發展成為以技術創新為核心動力的中大型制造企業、充滿活力、競爭力、時尚的公司,一個具有文化背景的、具市場競爭力的企業集團。
企業宗旨
產品為優、以人為本,以技術為驅動,通過變革和創新,走向市場。
企業戰略發展目標
努力做EPS行業優秀制造商,靠產品、技術、工藝,做行業的標桿。
企業精神
和諧家園;
忠誠、友善、勤奮、進取;
務實、開拓、創新;
大度、包容、開放。
企業經營理念
攜手同進,合作共贏。
企業核心價值理念
為客戶創造真實持久的價值,為員工創造發展的機會。
企業核心競爭力
以技術創新為核心動力,產品自動化、智能化;
以市場為導向,先人一步,不達目標,誓不罷休。
企業管理
1、工作作風:速度優先
闡述:這既是企業的工作方法與態度,也是工作效率與質量要求,也是執行力體現,決策時,暢所欲言,集思廣益,執行時,雷厲風行,追求卓越,不是被動地完成,而是主動去創造。
2、工作信念:事事有人做,人人有事做,日清日結,追求精彩每一天
闡述:每件事有人做,每人都有事做,一人多能,一人多專,日清日結,做好每一天,快樂每一天。
3、服務理念:為客戶著想,讓客戶滿意
闡述:現代服務理念中,客戶不僅僅是外部客戶,還將公司員工視為內部客戶,要求像對待外部客戶一樣對待內部客戶,內部客戶滿意,自然把笑容帶給外部客戶,善待員工、善待客戶,全力做好每一件事情。
4、人才觀念:依托本公司人員、吸收外來人才,打造人才,人才不是看出來的,是干出來的。
闡述:人才是公司發展的力量源泉,無論是公司內部人員還是外招人員,都有一定的特長,通過努力學習,取長補短、優勢互補,都會成為技能更精的復合型人才,只要認同公司企業文化,符合公司行為規范要求,相互信任、相互尊重,攜手合作,和企業共進步。
5、質量方針:科學管理、追求持續發展,不斷改進,增強顧客滿意。
6、質量目標:產品交付合格率100%,顧客滿意度100%。
7、道德規范:誠信、敬業、愛崗。
8、成本意識:精細算帳,開源節流。
闡述:企業要生存,開拓市場,廣開財源,要精打細算成本賬,投入與產出,計算有形無形的效益;處處節約,控制能耗。
企業意識
1、競爭意識:時刻具有危機感和競爭意識,利用資源渠道,把握競爭機遇。
2、創新意識:創新意識是創新行為、創新能力的基礎,技術創新是企業核心競爭力。
3、服務意識:優良的服務是競爭的重要武器。
4、成本意識:要生存發展,成本最重要,用最少的錢,辦最多的事。
5、主人翁意識:員工與企業是共贏合作,同甘共苦共進步,企業才有前途。
6、發展創業意識:企業還處于高速發展期,仍然需要有發展的意識、創業的精神。
7、溝通協作意識:溝通協作也是企業發展的生產力之一。
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